Development

人材育成

117グループでは、
職種・階級別研修を定期的に行うとともに
知識・技能はもとより「人間性の向上」を柱とした
様々な研修に取り組んでいます。

新入社員研修

合同研修

合同研修では、入社して約1ヶ月間、117グループの基本である冠婚葬祭の基礎知識や社会人としてのマナーを身につける為に、座学を中心とした研修を行います。

営業研修

営業研修では、実際にお客様のもとへ訪問し、営業員としての活動を行います。 お客様と直接会話し、頂いた生のご意見を、各部門へ配属された後の業務に活かすことができます。

現場研修

結婚式場や葬式会館の実際の現場で業務を行います。各部門の業務についてより詳しく身につけていただきます。

配属

3ヶ月間で合同研修、営業研修、現場研修に取り組んでいただいた後、部署へ配属となります。

新入社員研修を受けて

各種研修

職種別研修

受講対象者は職種の必要性に応じて決定します。

食品衛生講習会女子社員研修
AED救命研修色彩研修など

夏期研修

夏期研修

階級別研修

117グループ全体の能力向上のため、役職者に対する研修も定期的に行っています。

新任幹部会

新任幹部会

資格取得支援・通信教育制度

社員個々の能力向上のための資格取得支援を行っています。

日本漢字検定話し言葉検定
色彩検定

色彩研修

色彩研修

話し言葉研修

話し言葉研修

セミナー

人間性を育むための様々なセミナーを企画し、実施しています。

テーブルマナー教室

テーブルマナー教室
テーブルマナー教室

社会人としての基本マナーを身につけるとともにマナーを重んじる「117」の社員として、あなたのさらなる成長を支援します。

写経・座禅

写経
座禅

「書写山」という普段の生活から解放された空間で、座禅・写経を通して心身を整え「ストレス」や「自己」との正しいつきあい方を学びます。

委員会

117グループでは社員のスキルアップや、業務を円滑に進めるサポートを行う為、
教育委員会・車輛管理委員会・防犯防災推進委員会という3つの委員会が組織されています。

教育委員会は規律・研修・教養という部門に分かれて、社員の総合的なスキルアップを図るサポートを行います。車輛管理委員会では117グループが所有する車輛や、自家用車をより安全に運用する為のサポートを行います。防犯防災推進委員会では社員がより安全で安心出来る環境で業務に取り組めるように、防犯・防災情報の啓発や災害時備蓄品などの管理を行っております。

教育委員会図
車輛委員会図
防犯防災推進委員会図